Calculadora de seguro-desemprego 2026
Valor e número de parcelas pela média dos 3 últimos salários — para dispensa sem justa causa. calculado no seu navegador
Memória de cálculo
Perguntas frequentes
Trabalhador CLT dispensado sem justa causa que cumpra a carência: 12 meses trabalhados na 1ª solicitação, 9 na 2ª e 6 a partir da 3ª. Pedido de demissão e acordo legal não dão direito.
Pela média dos 3 últimos salários, aplicada em faixas: 80% na primeira faixa, valor fixo + 50% do excedente na segunda, e teto acima disso. A parcela nunca é menor que o salário mínimo.
De 3 a 5, conforme o tempo trabalhado e o número da solicitação: na 1ª vez, 4 parcelas (12–23 meses) ou 5 (24+); na 2ª, 3 a 5; da 3ª em diante, 3 a 5 a partir de 6 meses trabalhados.
Pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, pelo portal Gov.br ou nas unidades do SINE, do 7º ao 120º dia após a dispensa.